次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

Ⅰ．計画期間：平成27年4 月1 日から平成32年3 月31 日までの5 年間

Ⅱ．目標　：雇用環境整備として、年次有給休暇の取得を促進し、
年次有給休暇取得率の50％ＵＰ

Ⅲ．対策　：記念日の有給休暇の奨励。管理監督者への意識付け。